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夜色渐浓，华灯初上，北京簋街胡大饭馆门口，早已坐满了排队等号就餐的食客。胡大饭馆总经理郭冬告诉记者，饭点等号是常事，到周末和节假日，甚至会一直延续到凌晨。“深夜食堂”的兴起，只是城市夏日经济发展的业态之一。近两年，全国多地出台新政推进措施，夏日经济也呈现出量质齐升的态势，已转变为包括餐饮、旅游、购物、娱乐、学习、休闲等在内的多元消费市场。

时隔近13年后，中信证券再次提出员工持股计划，表示实施员工持股计划可建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，提升公司治理水平，提高公司的凝聚力和竞争力，促进公司持续、健康发展。不过，今天的员工持股计划只是草案，最终实施情况还要等中信证券2019年第一次临时股东大会审议。

上海交大医学院附属瑞金医院血液科的领头人李军民主任为满足各地慕名而来白血病患者的需要，除了完成专家门诊外，还坚持出诊专病门诊和普通门诊。华东医院目前建立社区转诊绿色通道，设立了社区转诊病人接待点，整合了挂号、就诊、陪诊、收费一门式服务。社区家庭医生经初步筛查需要转诊，即在“双向转诊绿色通道群”发送信息，华东医院专职人员随即预约检查，备好检查单，通知病人按约来院就诊。影像检查当天就为病人预约专家，专家在电脑PACS上直接读片，制定治疗方案。

从岗位来看，报告显示，2018年年终奖均值最高的是法务，为9779元，其次是研发，为8717元，行政后勤和客服的年终奖垫底，分别为5644元和5683元。报告分析指出，公司的法务除了要求具备相当的法律经验和知识外，还要有事无巨细的耐心，因为任何一个合同条款的漏洞都有可能让公司承受巨大的经济损失，公司对法务更高的年终奖也是对他们长期在高压工作下的奖励和成绩的肯定，而行政/后勤、客服岗位的工作因为程式化和重复性的工作内容比较大，技术含量低，所以他们的薪资一般不高，相对应的年终奖的金额也会比较低。

安全，是微软在竞争中最大的优势。虽然AWS也有极高的安全性，但微软经营了企业级业务超过30年，更了解大企业的需求。纳德拉在电话会议中称，财富 500 强企业中，95%都在使用微软的云服务，在大中型企业市场，微软具备较高认可度。五角大楼可谓是全美最需要数据安全的地方，他们选择合作伙伴的第一要求无疑就是安全性。

而这次的草案只把工薪所得，劳务报酬，稿酬，特许权使用费等4项劳动所得纳入综合征税范围，适用统一的超额累进税率，而对利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得等非劳动收入的税制不变，因此不仅没有改变劳动所得和非劳动所得两者税负不公平的问题，相反还把劳务报酬，稿酬，特许权使用费这几类劳动所得也纳入了超额累进税的征税范围，增加了脑力劳动者、知识阶层的税负，增加了科技创新的成本，对鼓励发展知识经济可能会有不利的影响。