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早在2006年提出股权激励这不是中信证券第一次提出员工持股计划，据公开资料显示，券商的员工持股计划最早由中信证券提出。2006年9月6日中信证券提出股权激励方案：暂存于中国中信集团公司股票账户下的总量为3000万股首次股权激励暂存股中的2163116股为公司首批股权激励计划的来源股，该部分股票在公司董事会审议通过《关于实施公司批股权激励方案的议案》后，由中国中信集团公司账户内过户至激励对象名下；该部分股份在完成过户后，性质为有限售条件的流通股，限售期为自过户之日起60个月。

为什么这样一家公司可以20年做到高增长？CEO哈斯廷斯有什么独特的思维方式？Netflix高增长的核心策略就是第二曲线，这是企业增长的圣经。第二曲线必须在第一曲线到达巅峰之前就开始增长。那么如何判断第二曲线何时到来？这将是在这个案例中，我们需要关注的最重要的理论点。

哪种平台将胜出“股东与自身实力并重”目前《方案》仍没有正式下发，但网传中的方案从注册资本金等多个角度，提高了网贷机构的备案门槛及监管成本。对此，张羽告诉新京报记者，从目前的要求来看，大部分机构都无法满足。《方案》后续也可能会有一点变化，但是基本框架应该不会变了。

1995年的重大事件就是，在此前后，规范和保护中国金融业发展的一系列法律得以颁行。从此，中国的金融发展进入了法治轨道。1996年，中国人民银行宣布接受IMF第八条款，中国经常项目对外开放。1997年，召开第一次全国金融工作会议，从此，每五年召开一次全国金融工作会议，成为制度。

界面新闻：在改革开放初期，决策层是否注意到了居民收入差距拉大这种趋势，在初次分配和再次分配领域是不是采取了措施？王小鲁：这个问题肯定是会注意到的，但是在当时的背景下，首先要解决的问题是计划经济时代的平均主义和经济效率低下问题。过去计划经济体制下，大家都差不多，看起来是公平了，但是大家都穷，因为没有效率。在实行计划经济的20多年中，我们没有解决农民吃饱饭的问题，而且是靠剥夺农民的办法进行国家积累、搞工业化。事实上这也是不公平的。

截止日期前未能提交财报有熟悉美国资本市场的业内人士告诉记者，一般情况下，在美上市的公司需要在财年结束后的90天内递交20-F，若未能及时提交，公司可根据12b-25规则自动延长15天。如果延长15天后仍未能递交，公司可以向纽交所申请最长半年的延迟期，一旦延迟期结束仍未能提交，公司将面临被除名退市。