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第十五条 原章程第十六条（现第十八条）“学校依法建立监察、审计制度，设立相关机构，对学校各机构和工作人员的履职行为依法进行监督。”修改为：“学校依法建立监察、审计机构，制定相关制度，对学校各机构和工作人员的履职行为依法进行监督。”。第十六条 原章程第十七条（现第十九条）“学校是以学术为核心的共同体，教学与研究是学校的基本学术活动。”修改为：“学校的基本学术活动是教学与研究。”

最终，科大智能以发行股份及支付现金的方式，累计斥资13.49亿元买来了上海冠致和华晓精密。极高的溢价也引来深交所的关注，问询函中，深交所要求公司说明上海冠致的自动化主要产品汽车侧围智能焊装生产线毛利率变动较大的主要原因。收购报告显示，上海冠致成立于2012年，自称其自动化业务是智能焊装生产线。上海大众是其主要客户，且常年占上海冠致总收入的比例在90%左右。成立一年后，上海冠致凭借突然增长的毛利率实现业绩惊人的增长。

“（二）拟订院系、学科和专业设置及调整的方案；“（三）组织招生、教学活动和德育工作、科研管理、对外合作与交流、校园基本建设、公共服务与保障等活动；“（四）拟订内部组织机构的设置方案，推荐副校长人选，任免内部组织机构的负责人；“（五）聘任与解聘教师、职员，对学生进行学籍管理并且给予奖励或者处分；

2019年6月13日，爱建信托入股鸿融置业，鸿融置业曾于2019年1月28日进行过一次股权变更，变更之前鸿锦控股为其控股股东，持股比例100%。鸿融置业最新一期年报显示，公司无实缴资本。就地产业务模式，爱建信托官网称其“采用纯债权融资、并购融资、夹层融资、股权投资、基金投资、投资顾问等业务形式”。

责任编辑：陈平资讯解析：G7集团财长和各国央行行长会议将召开。昨日集会，各官员同意贸易紧张态势打压全球经济，并表示若经济前景进一步恶化，将采取财政政策措施。预计今日会议将就这一议题开展更深刻的讨论。此外会议还将聚焦数字货币的监管问题，投资者可以密切留意。

个人层面的考核标准分为五档。最终获得的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。需要说明的是，如果达不到公司层面的最低标准也就是B标准，那么当年的股权激励计划就会全部取消。举例来说，某位员工2019年计划可以拿到的股票数量为100股，如果当年公司营收较2018年增长了30%，同时个人考核为B的话，则最终拿到的股票数量=100×100%×50%=50股。